Essentiële kennis over digitaal bouwen voor jouw rol legt de basis voor de opleiding. Om inzicht in je team te verkrijgen, is het belangrijk om te beginnen met inzicht in jezelf. Wat zijn jouw drijfveren, talenten en leiderschapsstijlen? Daarnaast ontwikkel je communicatie- en leiderschapsskills, waardoor jij op een effectieve en stimulerende manier leiding kunt geven aan het digitale bouwproces.
Uiteindelijk moet het team het gaan doen. Daarin ben jij een belangrijke factor. Jij weet niet alleen jouw mensen te enthousiasmeren, maar ook te inspireren en te activeren. Jij weet de talenten, patronen en leerstijlen van jouw team inzichtelijk te maken en coacht jouw team zodat ze deze in gaan zetten om samen digitaal te gaan bouwen.
40% van de opleiding is gericht op tactische kennis over digitaal bouwen. Het proces, de tools en de verschillende technieken komen aan bod. Daarnaast richt 60% van de opleiding zich op jou als persoon. In een kleine groep gelijkgestemden ontwikkel en/of verbeter je essentiële vaardigheden op het gebied van persoonlijk leiderschap, leidinggeven en procesmanagement. Je investeert dus niet in kennis die morgen al niet meer up to date is, maar in competenties waarmee jij jezelf en het team naar een hoger niveau tilt.
Bekijk de brochure voor het totale programma.
De opleiding 'Leidinggeven aan het digitaal bouwproces' is volledig opgenomen in de BIM Manager opleiding. Alle vaardigheden die je nodig hebt, krijg je binnen één programma onder de knie.
